1.全面负责公司内部和业务部门项目的人才招聘工作;
2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4.发布职位需求信息, 搜集、筛选简历,安排人员应聘面试;
5. 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
6.配合人力资源部各项目工作的开展,完成公司领导及人力资源部经理交办的其它工作。
任职要求:
1.大学专科及以上学历;
2.人力资源专业或管理类专业,接受过人力资源知识培训,熟悉相关法律法规条款,具备扎实的人力资源管理理论及实践基础;
3.一年以上招聘工作经验;
4.有驾照,开车熟练。
职位福利:五险一金、绩效奖金
早8.50-晚5.30
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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交通·运输·物流
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500-999人
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西安市高新区沣惠南路16号泰华金贸国际大厦10号楼1802室
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全栈开发岗(西安-腾讯子公司云智) 11000-22000元雁塔区 应届毕业生 本科深圳市腾讯计算机系统有限公司
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招聘助理 4000-5000元雁塔区 应届毕业生 本科西安咸林能源科技有限公司

应届毕业生
学历不限
2025-12-07 05:55:06
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注:联系我时,请说是在雁塔人才网上看到的。
